Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z o.o. – czy okres karencji dla stawki 10% ma zastosowanie w estońskim CIT

Przekształcenie spółki jawnej (osób fizycznych opodatkowanych podatkiem PIT) w spółkę z o.o. to częste zjawisko. Na tym etapie często pojawia się pytanie, czy taka spółka z o.o. może od razu po przekształceniu wybrać estoński CIT, a także – co szczególnie istotne – czy ta spółka z o.o. może zastosować stawkę estońskiego CIT 10%. Wątpliwości budzi…

Zatrudnienie w estońskim CIT – liczba dni w okresie przejściowym i urlop bezpłatny

Ważna w naszej ocenie interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 10 czerwca 2025 r. znak 0114-KDIP2-2.4010.226.2025.1.SJ wyjaśnia jak należy rozumieć oraz jak stosować kryteria zatrudnienia warunkujące możliwość korzystania z estońskiego CIT. Zasada ogólna dotycząca kryterium zatrudnienia Przepis art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawy o CIT stanowi, że podatnik chcący korzystać z estońskiego…